Du som leder kan melde sak på vegne av medarbeider. Dette forutsetter at du har gitt god informasjon til medarbeider og fått medarbeiders samtykke til å melde sak.
Vi sender en SMS innen 3 virkedager til medarbeider med invitasjon til en kartleggingssamtale på telefon.
Helselos har taushetsplikt. Som leder får du ingen tilbakemelding i saken med mindre medarbeider samtykker til det.
Vi tilbyr også lederveiledning som kan hjelpe deg i oppfølging av sykemeldte med å navigere i utfordrende personalsituasjoner på en trygg og profesjonell måte.
Vi sender en SMS til deg med invitasjon til en samtale innen 3 virkedager.
Du som leder kan melde sak på vegne av medarbeider. Dette forutsetter at du har gitt god informasjon til medarbeider og fått medarbeiders samtykke til å melde sak.
Vi sender en SMS innen 3 virkedager til medarbeider med invitasjon til en kartleggingssamtale på telefon.
Helselos har taushetsplikt. Som leder får du ingen tilbakemelding i saken med mindre medarbeider samtykker til det.